O Repositório Institucional da Universidade Federal Rural da Amazônia (RIUFRA) é um dispositivo de armazenamento e disseminação das obras intelectuais da UFRA, produzidas no âmbito das atividades de pesquisa, ensino e extensão da instituição. É composto de documentos em formato digital, provenientes das atividades desenvolvidas pelo corpo docente, discente e técnico-administrativo da UFRA e por obras elaboradas a partir de convênio ou colaboração entre a instituição e outros órgãos publicados em autoria e/ou coautoria.
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http://repositorio.ufra.edu.br/jspui/handle/123456789/1031| Título: | Gestão pública II: relatos, pesquisas, experiências e visão de trabalho. |
| Autor(es): | GLÓRIA, Adrielle Leticia Sales BRAZ, Rose Mara Barbosa ALMEIDA, Rafaella Lameira FADUL, Yana Moura de Sousa PAES, Raul Vitor Oliveira SIMONIAN, Lígia Terezinha Lopes CARVALHO, Josué SANTOS, Ticiane DORIGHETTO, Andreia CLARINDO, Edivando Souza SANTOS, Beatriz da Silva Soares SARDINHA, Ana Paula de Andrade GARVÃO, Rodrigo Fraga SILVA, Vivianne Miranda Maciel da LOPES, Arleson Eduardo Monte Palma MORAES, Adriana do Nascimento COSTA, Camila Trindade FERNANDES, Vanessa Silva CRISTO, Ruth Helena Cristo PALHETA, Marivaldo FERREIRA, Melina Medeiros dos Reis OLIVEIRA, Priscila Eny Souza PAES, Raul Vitor Oliveira OLIVEIRA, Mariana Antunes LEMOS, Jorge Fernando Negrão de FIGUEIREDO, Mônica de Souza SILVA, Irisneia Brito AIRES, Denise dos Santos BRITO, Ivete Brito e COELHO, Ângela Aline Gonçalves GARCIA, Wilnália Souza CORECHA, Ailton Souza GAMA, Merabe Carvalho Ferreira da MEYER, Leandro Frederico Ferraz PINTO, Wilza da Silveira VIEIRA, Anderson dos Santos MIRANDA, Thiago Neves SOUZA, Nayara Mastub FERNANDES, Thiago MELO, Waldjânio de Oliveira PONTES, Luma Barbalho LOUREIRO, João Paulo Borges de PACHECO, Tatiana do Socorro Corrêa VIANA, Rafael Gomes TEIXEIRA, Ynis MORAIS, Drausio Honorio CAMILO, Cláudia Nunes FERNANDES, Ana Paula Donicht SANTOS, Cassio Rafael Costa dos BACCINO, Marcelo Pamplona HATANO, Fernanda Martins ROSÁRIO, Hilda Rosa Moraes Freitas ALMEIDA, Anderson Francisco de Souza FIDALGO, Vera Ruth de Carvalho |
| Palavras-chave: | Gestão Pública Educação Superior - Servidores Merenda escolar Ensino superior Progressão funcional Análise QVT Motivação - Serviço público Gestão de pessoas - Serviço público Gestão ambiental - Tomé-Açu, PA Mulheres - Representatividade - cargos de direção Açaí - Cadeia produtiva - Pará Cacau - Cadeia produtiva - Pará Governança - Universidade Federal do Pará Secretário executivo - Atuação - UFPA Síndrome de Down - Inclusão Inclusão educacional Trabalho - Qualidade de vida Projeto Bibliobreak Agricultura familiar Reforma agrária Laudo ambiental - UFRA Procedimento Operacional Padrão - PROGEP - UFRA Programa de Educação Tutorial (PET) - UFRA Gestão da Qualidade Aplicativo Minha Biblioteca Transparência pública Sevidores - Capacitação Beta Consultoria Júnior NEDAM - UFRA Clínica Tecnológica - UFRA Pet Agronomia Common Pool Resourse GEAYM Yoga Meditação Arborização - UFRA - Capitão Poço, PA Programa Entrelaço Deficiência Escolas de Governo - Pará COTEGEP Pessoas com deficiência - Intervenções Assistidas por animais |
| Data do documento: | 2019 |
| Editor: | EDUFRA |
| Citação: | SILVA, Victor Daniel de Oliveira e (org.). Gestão pública: um olhar dos servidores. Belém: EDUFRA, 2019. Disponível em: . Acesso em: . |
| Resumo: | Este livro, na forma de coletânea, se constituiu em um processo mais amplo de reflexão sobre a gestão pública dentro da Universidade. Aqui, partimos para uma importante reflexão, a partir do processo de sistematizar experiências, relatos de experiência, e pesquisas, sobre a Universidade Pública e sua relação com as pessoas e as ciências. Em especial, o capítulo 1, a partir da coletânea dos trabalhos apresentados no II Seminário de Gestão Pública, diferencia-se dos trabalhos submetidos para a primeira edição. As experiências destacadas para este livro reforçam a identidade e missão da UFRA, como os resultados dos trabalhos “OS CAMINHOS DA MERENDA ESCOLAR: análise da logística na cadeia de suprimentos do município de Tomé-Açu” e “ANÁLISE QVT NA GESTÃO DE UMA EMPRESA PRODUTORA DE DENDÊ EM TOMÉ-AÇU/PA”, e que também agregam valor a gestores e equipes de trabalho quando promovem a discussão de temas relacionados ao dia-a-dia do trabalho, tais como: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO e GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO. Nesse sentido, servidores e pesquisadores cumprem a função de embasar inúmeras discussões que vêm sendo travadas pelas Instituições Públicas sobre qualidade de vida, inclusão, garantia de direitos, melhoria de procedimentos, dentre outros. O capítulo II, enquanto coletânea das experiências de trabalho indicada para premiação, é um momento riquíssimo de se perceber a quantidade e a qualidade de ações planejadas, organizadas e realizadas por servidores públicos. Em tempos que algumas práticas do serviço público não são bem vistas, reforça-se aqui que alguns dos relatos foram concebidos em meio a falta de recursos financeiros e estruturais, mas que não impediram os proponentes de seguir em frente. Mais do que isso, o reconhecimento dos beneficiários e usuários faz com que reforcemos a necessidade de fortalecer ações que agregam inúmeros valores a vida laboral dos servidores públicos e a própria Universidade Pública. |
| Abstract: | This book, in the form of a collection, constituted a broader process of reflection on public management within the University. Here, we start an important reflection, based on the process of systematizing experiences, experience reports, and research, about the Public University and its relationship with people and the sciences. In particular, chapter 1, from the collection of works presented at the II Seminar on Public Management, differs from the works submitted for the first edition. The experiences highlighted for this book reinforce UFRA's identity and mission, such as the results of the work “THE PATHS OF SCHOOL BREAKFAST: analysis of logistics in the supply chain in the municipality of Tomé-Açu” and “QVT ANALYSIS IN THE MANAGEMENT OF A PRODUCING COMPANY OF DENDÊ IN TOMÉ-AÇU / PA ”, and which also add value to managers and work teams when promoting the discussion of topics related to day-to-day work, such as: QUALITY OF LIFE AT WORK and STRATEGIC PEOPLE MANAGEMENT IN THE PUBLIC SECTOR. In this sense, civil servants and researchers fulfill the function of supporting numerous discussions that have been held by Public Institutions on quality of life, inclusion, guarantee of rights, improvement of procedures, among others. Chapter II, as a collection of work experiences indicated for awards, is a very rich moment to realize the quantity and quality of actions planned, organized and carried out by public servants. In times when some public service practices are not well regarded, it is reinforced here that some of the reports were conceived amid a lack of financial and structural resources, but that did not prevent proponents from moving forward. More than that, the recognition of beneficiaries and users makes us reinforce the need to strengthen actions that add innumerable values to the working life of public servants and the Public University itself. |
| URI: | repositorio.ufra.edu.br/jspui/handle/123456789/1031 |
| Aparece nas coleções: | FCAP/EDUFRA - Livros |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Ebook Gestão_Pública - Volume_II.pdf | 3,11 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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